Palavras Chave

inteligência artificial, recursos humanos, transformação

Resumo

Neste episódio, Diego Sommer conversa com Maycon Zamunaro, Chief Innovation and Technology Officer da InvilLia, sobre o impacto da inteligência artificial no setor de recursos humanos. Maicon compartilha sua visão sobre como a IA está transformando processos de recrutamento e seleção, trazendo eficiência e humanização ao mesmo tempo. Ele também discute a importância de dados estruturados, os desafios éticos envolvidos e como a IA pode ajudar a prevenir burnout nas equipes. O episódio destaca a necessidade de adaptação dos profissionais de RH em um cenário cada vez mais dominado pela tecnologia.

takeaways

Inteligência artificial é um advento transformador.

A Invillia atua na inovação com foco em IA.

A plataforma Alia humaniza o processo seletivo.

IA traz eficiência em tarefas repetitivas.

Decisões de contratação sempre serão humanas.

A IA ajuda a identificar talentos de forma eficaz.

Dados bem estruturados são essenciais para IA.

IA pode ser usada para prevenir burnout.

O papel do RH se torna mais estratégico com IA.

Inteligência artificial deve ser vista como aliada.

Capítulos

00:00 Introdução ao Mundo da Inteligência Artificial

02:57 O Papel da Inteligência Artificial em Recursos Humanos

05:51 Transformação Digital e a Revolução da IA

08:56 A Plataforma Alia e o Recrutamento Inteligente

11:57 Experiência do Candidato com a IA

14:57 Identificação de Talentos e Desafios da IA

20:58 Evolução e Futuro da Inteligência Artificial em

23:34 Integração da Inteligência Artificial no Processo de

27:13 Monitoramento da Saúde Mental e Bem-Estar dos

30:44 Desafios Éticos da Inteligência Artificial

36:10 O Futuro do RH na Era da Inteligência Artificial

39:25 Ferramentas de Inteligência Artificial Preferidas