新卒でdottに入社した女性エンジニア。CSSのコーディングから始まり、わずか4〜5年でプロジェクトやマネジメントを任されるまでに急成長しました。彼女は入社当時からテレワークで勤務しており、一見スキルアップには厳しい状況であったのにも関わらず、なぜ女性エンジニアのロールモデルにもなりうるほどの成長を遂げることができたのでしょうか。

そこには、できない・わからないことを素直に受け入れられる「資質」と、前向きに課題を解決できる「環境」という2大要素があったのでは、と浅井は語ります。

いっぽう、自分自身がいつの間にか謙虚さを失ってしまうことに恐ろしさを感じるという浅井に曽志崎も共感。経験を積んでどのポジションになっても、謙虚さを忘れないための心がけとは。

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