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エピソード11 : 実例から紐解く、部下へのフィードバック苦手あるある


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フィードバックが苦手なそこのあなた。「家族にはと何気なく言えるのに、部下には何だか言いにくい…」この差ってなんだろう?フィードバックって何があれば思ったことを素直に伝えられるようになるんだろう…。実際のセッション例から考える「フィードバックを支える信頼関係」とは?


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