Wie es gelingt, eine Kultur der Mitbestimmung zu schaffen; eine, in der alle gehört werden, alle Verantwortung übernehmen und gemeinsam gestalten – darüber hatte ich die große Freude, mich mit Anja in dieser Episode von „HARALD SUCHT DEN SINN“ auszutauschen…

Im Podcast erzählt Anja, wie Soziokratie als Gegenentwurf zur klassischen Hierarchie funktioniert, warum Mitbestimmung nicht nur Sinn stiftet, sondern auch Innovation fördert – und was es bedeutet, wenn Führung nicht von oben nach unten, sondern auf Augenhöhe stattfindet. Weitere Themen waren: weshalb sich Engagement verändert, wenn Menschen gehört werden; wie Soziokratie als „Ursuppe der Demokratie“ unsere Zukunft prägen kann und weshalb unser Arbeitsleben erfüllender wird, wenn wir ein Teil des Ganzen sind…

Es war ein Gespräch voller Inspiration, neuer Denkanstöße und einer klaren Botschaft: Der Kreis ist stärker als die Pyramide. Reinhören lohnt sich!…