I  denne episode af Fremtidens Ledelse To-Go tager vi hul på vores nye tema og sætter fokus på, hvordan du forbliver relevant. I episoden gennemgår vi tre elementer på overordnet plan, som vi i senere episoder vil dykke ned i.

Episoden sætter scenen for vores kommende tema og hvad vi mener, når vi taler om hvordan du forbliver relevant og hvorfor.

Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan tage med på farten.

Forbliv relevant! Både som virksomhed og som medarbejder

Vi har sagt det før, og siger det gerne igen: Verden er VUCA. Der er behov for, at vi hele tiden udvikler os som virksomhed og søger Blue Ocean.

En af de vigtigste aspekter her er, at I som virksomhed holder jer relevante overfor kunderne og markedet.

Men, det er også vigtigt, at du som medarbejder holder dig relevant for din organisation såvel som for markedet du befinder dig på. Har du fx fulgt med den teknologiske udvikling og styr på, hvordan man uploader en YouTube video? Eller hvad automatiseringen kan bibringe af gode oplevelser? Er du nysgerrig på nye evner og kompetencer og viden?

I episoden kommer vi ind på de tre vinkler:

1. Relevant som virksomhed over for markedet
2. Relevant som virksomhed over for medarbejderne, så man kan tiltrække og fastholde de rigtige og de gode medarbejdere.
3. Relevant som medarbejder over for den arbejdsgiver man har og over for det marked man arbejder i.