I denne episode kommer du med Erik på køretur sammen med Jens Jakob Svanholt fra Danske Bank. Jens Jakob og Erik er på vej tværs over Storebælt for at holde et fælles foredrag om agil ledelse, og du dumper ned i en samtale om ledergerningen.

OBS: Podcasten er optaget med vores lille, mobile udstyr, i en bil, og lyden er naturligvis derefter 

Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan tage med på farten.

I samtalen møder du Jens Jakob, som fortæller om, hvordan han holder sig relevant i sin ledergerning og hvad han gør, for at sikre sin egen – og andres – udvikling. Vi kommer både rundt om ledelse af flere generationer, tillid til sin bank, teams og roller i Counter Strike, artikler om lån og ledelse og ikke mindst om, hvordan en bank holder sig relevant.

Man skal også holde sig relevant, som om man er en stor bank

Har vi overhovedet behov for banker og filialer? Trods det, at du nu kan overføre penge via et telefonnummer og at du kan bruge din netbank til at se din saldo, uden du behøver ned i banken, så skal man som bank også holde dig relevant.

Grundlæggende, så har en bank samme opgave som altid; skabe tillid, flytte dine penge fra et sted til et andet, håndtere investeringer og lån m.v. Men det er vigtigt, hvis man skal holde sig relevant i en branche som den finansielle at tænke på følgende:

1. Du skal skynde dig langsomt.
2. Finde andre kompetencer, så man kan tænke på tværs.

Gode råd til din lederkollega, for at holde dig relevant:

1. Være nysgerrig
2. Være villig til at gøre ting anderledes
3. Ikke være bange for at fejle
4. Være til stede, fysisk som digitalt
5. Lyt og brug den feedback du får
6. Være villig til at forandre dig.