Anerkendelse er ikke "bare" et klap på skulderen – det er brændstof.

I denne episode deler jeg, hvad vores interne tilfredshedsundersøgelse afslørede:

Mine medarbejdere mangler mere anerkendelse.

Som tidligere atlet har jeg været vant til, at kun det ekstraordinære blev hyldet – alt andet var baseline. Men ledelse er ikke sport. Vi arbejder ikke med atleter. Vi arbejder med mennesker.

Derfor tager jeg jer med i processen: Hvordan jeg vil øge min tilstedeværelse, uden at miste autenticiteten, integriteten – eller standarderne.

Og hvorfor du som leder måske står med præcis den samme blindvinkel.

Kort. Praktisk. Ærligt.

Mentioned in this episode:

Intro