
Sign up to save your podcasts
Or


Kepemimpinan
Apa itu Kepemimpinan?
- Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), Kepemimpinan adalah
1. Perihal pemimpin
2. Cara memimpin
- Menurut kamus bahasa inggris Merriam Webster, Kepemimpinan (Leadership) adalah
the office or position of a leader, the capacity to lead and the act or instance of leading
Sejak tahun 2013, saya berkarir sebagai manajer proyek. Mengapa posisi ini bisa saya raih.
Karena pengalaman saya selama 2 tahun menjadi staff menurut saya sudah cukup untuk bisa menjadi pemimpin,
dimana saya sudah bekerja sejak tahun 2011.
Bagi saya, Kepemimpinan adalah:
- Amanah
- Ibadah
- Tanggung Jawab
- Empati
- Komunikasi
- Proaktif
Berikut ini adalah 5 prinsip yang saya terapkan selama saya menjalankan kepemimpinan
1. Anak buah saya adalah rekan saya
- Saya tidak pernah menganggap anak buah saya sebagai seseorang yang wajib saya suruh agar tujuan saya tercapai
- Yang saya inginkan adalah untuk mencapai suatu tujuan dilakukan secara bersama-sama
2. Saya digarda terdepan, jika anak buah saya mempunyai salah atau masalah
- Karena saya diberikan amanah sebagai pemimpin. Saya berusaha bertanggung jawab secara moral, meskipun anak
buah saya punya salah atau masalah
- Saya akan berusaha sebagai garda terdepan. Karena saya yakin tidak ada anak buah yang salah, namun pemimpin yang salah
3. Jika anak buah saya bisa, saya juga berusaha untuk bisa
- Saya bukanlah tipe asal bapak senang, tinggal suruh kerjain beres
- Yang saya lakukan justru membantu pekerjaan anak buah saya agar pekerjaan cepat selesai
- Untuk itu saya perlu mempunyai keahlian sebagaimana anak buah saya bisa
4. Hasil kerja saya tidak akan tercapai tanpa adanya anak buah
- Saya berusaha menjadi pemimpin yang memberikan keluasan anak buah dalam bekerja
- Saya yakin mereka adalah pribadi yang mandiri, tidak mudah menyerah, dan melaporkan secara tanggap jika ada masalah
- Saya berusaha supaya hasil kerja yang saya lakukan bukan karena hasil kerja saya sendiri, namun hasil kerja tim yang solid
5. Saya menghargai semua masukan anak buah saya
- Saya bukanlah pemimpin yang mengarahkan harus jadi seperti yang saya inginkan
- Saya berusaha untuk mengarahkan anak buah saya untuk bisa mengerjakan suatu pekerjaan dengan mandiri
- Jika ada ide bagus dari anak buah saya dan bisa memajukan suatu pekerjaan dalam sebuah tim.
Saya akan berusaha menjadikan ide mereka sebagai masukan yang berharga dan saya mengapresiasi atas ide
yang mereka kemukakan
Kesimpulan:
Bagi saya, menjadi pemimpin itu harus:
- Turun gunung
- Amanah
- Cerdas
- Mau menerima masukan
- Membuka diskusi dua arah
- Tidak mempermasalahkan hal kecil
- Tanggung jawab
- Tenggang rasa
- Tidak ada anak buah yang salah, hanya pemimpin yang salah
Rajin mengaji pergi ke kajian
Belajar agama belajar Quran
Terima kasih untuk semua perhatian
Undur diri dan cukup sekian
Jakarta, 21 Juli 2020
Fikar
Link Tulisan:
https://www.linkedin.com/posts/activity-6691155578150117376-tbS2
Catatan:
Beberapa kata/kalimat ditambahkan dan dikurangi tanpa mengurangi maksud dan penyampaian dari isi podcast
By Fikar SayKepemimpinan
Apa itu Kepemimpinan?
- Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), Kepemimpinan adalah
1. Perihal pemimpin
2. Cara memimpin
- Menurut kamus bahasa inggris Merriam Webster, Kepemimpinan (Leadership) adalah
the office or position of a leader, the capacity to lead and the act or instance of leading
Sejak tahun 2013, saya berkarir sebagai manajer proyek. Mengapa posisi ini bisa saya raih.
Karena pengalaman saya selama 2 tahun menjadi staff menurut saya sudah cukup untuk bisa menjadi pemimpin,
dimana saya sudah bekerja sejak tahun 2011.
Bagi saya, Kepemimpinan adalah:
- Amanah
- Ibadah
- Tanggung Jawab
- Empati
- Komunikasi
- Proaktif
Berikut ini adalah 5 prinsip yang saya terapkan selama saya menjalankan kepemimpinan
1. Anak buah saya adalah rekan saya
- Saya tidak pernah menganggap anak buah saya sebagai seseorang yang wajib saya suruh agar tujuan saya tercapai
- Yang saya inginkan adalah untuk mencapai suatu tujuan dilakukan secara bersama-sama
2. Saya digarda terdepan, jika anak buah saya mempunyai salah atau masalah
- Karena saya diberikan amanah sebagai pemimpin. Saya berusaha bertanggung jawab secara moral, meskipun anak
buah saya punya salah atau masalah
- Saya akan berusaha sebagai garda terdepan. Karena saya yakin tidak ada anak buah yang salah, namun pemimpin yang salah
3. Jika anak buah saya bisa, saya juga berusaha untuk bisa
- Saya bukanlah tipe asal bapak senang, tinggal suruh kerjain beres
- Yang saya lakukan justru membantu pekerjaan anak buah saya agar pekerjaan cepat selesai
- Untuk itu saya perlu mempunyai keahlian sebagaimana anak buah saya bisa
4. Hasil kerja saya tidak akan tercapai tanpa adanya anak buah
- Saya berusaha menjadi pemimpin yang memberikan keluasan anak buah dalam bekerja
- Saya yakin mereka adalah pribadi yang mandiri, tidak mudah menyerah, dan melaporkan secara tanggap jika ada masalah
- Saya berusaha supaya hasil kerja yang saya lakukan bukan karena hasil kerja saya sendiri, namun hasil kerja tim yang solid
5. Saya menghargai semua masukan anak buah saya
- Saya bukanlah pemimpin yang mengarahkan harus jadi seperti yang saya inginkan
- Saya berusaha untuk mengarahkan anak buah saya untuk bisa mengerjakan suatu pekerjaan dengan mandiri
- Jika ada ide bagus dari anak buah saya dan bisa memajukan suatu pekerjaan dalam sebuah tim.
Saya akan berusaha menjadikan ide mereka sebagai masukan yang berharga dan saya mengapresiasi atas ide
yang mereka kemukakan
Kesimpulan:
Bagi saya, menjadi pemimpin itu harus:
- Turun gunung
- Amanah
- Cerdas
- Mau menerima masukan
- Membuka diskusi dua arah
- Tidak mempermasalahkan hal kecil
- Tanggung jawab
- Tenggang rasa
- Tidak ada anak buah yang salah, hanya pemimpin yang salah
Rajin mengaji pergi ke kajian
Belajar agama belajar Quran
Terima kasih untuk semua perhatian
Undur diri dan cukup sekian
Jakarta, 21 Juli 2020
Fikar
Link Tulisan:
https://www.linkedin.com/posts/activity-6691155578150117376-tbS2
Catatan:
Beberapa kata/kalimat ditambahkan dan dikurangi tanpa mengurangi maksud dan penyampaian dari isi podcast