Un travailleur qui banalise la violence a quatre fois plus de réactions liées à un trouble de stress post-traumatique qu’un travailleur qui ose en parler pour obtenir du soutien. La violence au travail, oui, c’est un risque qui existe. Cependant, il est faux de croire qu’on devrait vivre seul avec ses conséquences. Steve Geoffrion, co-directeur du Centre de recherche sur le trauma de l’IUSMM, nous explique pourquoi il est si important de prendre au sérieux la violence au travail et d’offrir à l’employé qui en a été victime tout le soutien nécessaire.