In questa conversazione di Coaches Unleashed and Other Stories, Beatrice Redi intervista Giovanna Baldo, ex Amministratore Delegato e General Manager nel settore farmaceutico, oggi leader, mentor e speaker. Insieme esplorano un tema molto attuale e spesso poco raccontato: cosa significa reinventarsi dopo aver raggiunto un ruolo importante.

Giovanna condivide con grande autenticità il suo percorso di transizione, dalla decisione coraggiosa di lasciare un ruolo apicale, al senso di smarrimento iniziale, fino alla progressiva riconnessione con i propri valori, la propria saggezza e una nuova visione di sé. La conversazione mette in luce quanto i passaggi identitari siano più profondi e complessi dei semplici cambi di ruolo, e quanto sia importante fermarsi, ascoltarsi, chiedere aiuto e attraversare l’incertezza con pazienza e coraggio.

Si parla anche del percorso EVOLVE, il programma di coaching creato da Beatrice per accompagnare leader e professionisti nei momenti di snodo, quando la versione di sé che li ha portati fin lì non basta più per il capitolo successivo. Un dialogo umano, lucido e ispirante per chi si trova a un bivio e sente che è arrivato il momento di ritrovarsi e ripartire in modo più autentico.

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