Pourquoi recruter un profil atypique ? Quels avantages et apports individuels et collectifs ? Qu’est-ce que l’inclusion ? Nathan nous partage sa vision de la diversité et la richesse que cela représente au sein du collectif de travail : soft-skills du sportif transposables dans le monde professionnel, inclusion, aménagement de poste, acceptation du handicap, acceptation et tolérance… Et vous, quelle est votre vision ?

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