Hvad betyder rytmer for din organisation? Det dykker vi nærmere ned i, i dette afsnit af Fremtiden Ledelse to-go! hvor Erik Korsvik Østergaard og Line Bloch taler om rytmer i din organisations hverdag.  Med rytmer mener vi tilbagevendende begivenheder, f.eks. helt klassiske ugemøder, daglige standups eller check-ins – men med et bevidst design og specifikke emner. 

To designparametre i rytmer i den moderne organisation

Vi diskuterer to typer rytmer: rhythm of business og rhythm of connections. 

Rhythm of business har fokus på distribuering af faglig viden, håndtering af kerneprocesser, koordinering af opgaver og problemløsning. 

Rhythm of connections er møderækker og events, der har fokus på virksomhedskultur og samarbejde, og udvikling af både medarbejdere og relationerne mellem dem.  

Vi berører:  

• hvordan man undgår at det bliver dobbelt–op på møder og uproduktiv snak; og i stedet få mere fokuserede møder. 
• Hvor man starter hvis man vil have mere struktur og meningsfuldhed ind i sin virksomheds rytmer.