I denne episode af Fremtidens Ledelse To-Go taler vi om det innovative mindset og lysten til at innovere. Du bliver klogere på forskellen på hverdagsinnovation og radikal innovation, hvordan du kan øve dig i at få et innovativt mindset og selvfølgelig får du også en definition på innovation + nogle ideer til at komme igang.

Velkommen til Fremtidens Ledelse To-Go, en podcast du kan tage med på farten.

I denne episode beskriver vi rammerne for det innovative mindset og hvor vigtigt det er, at alle har lysten til - og muligheden for - at innovere. Det handler om flere ting, som Erik og Puk beskriver og forklarer i episoden. Nedenfor kan du læse et udpluk og danne dig et overblik over indholdet for denne episode.

Øv dig i at få et innovativt mindset

For at få et innovativt mindset, bør du få fjernet fremmedgørelsen af, hvad innovation er og hvem der håndterer det. I stedet bør du trække innovation og udvikling helt tæt på dig selv og dit team.

Det handler om at du øver dig i at tænke og handle anderledes, og det er der to årsager til at du bør: 1) Du provokerer dig selv til at tænke nyt - kan jeg gøre det her anderledes? Kan jeg få tankegangen øvet så meget og så ofte, at det bliver en naturlig tænkning (Jeff Bezos kalder denne tankegang for "Day One"-thinking), og 2) du får noget konkret ud af det, f.eks. brug af ny teknologi, værdiskabelse i forhold til leverancer, og tiltrækning og fastholdelse af medarbejdere og kunder.

Hvad end det er hverdagsinnovation eller radikal innovation, så se på, hvordan du kan tage små skridt mod målet. Lyt hele episoden hvor Erik og Puk kommer rundt om følgende punkter:

* En definition på hvad innovation er (og hvad det måske ikke er).

* Hverdagsinnovation; de små løbende ændringer og forbedringer.

* Radikal innovation; når man pludselig skalerer eller drejer sin virksomhed omkring én af de mange akser, den har. Det kan også kaldes pivotering.

* Forretningsudvikling: "Run, Grow or Transform your business".

* The Innovation Matrix kort fortalt. Find forklaringen på Slideshare her.

* Innovation kræver forskellige ledelsesstile.

* Prototyping vs. pretotyping: lav eksperimenter frem for business cases. Opstil hypotese-drevne aktiviteter.

* Forskellen på business case og business justification

* Brug af elementer fra Scrum til innovationsprocesserne, fx back-log, minimal viable product, retrospectives - og brug hackathons til at tænke i, på kanten af og udenfor boksen.

Relevante links for denne episode:

* Bog: En god bog at læse er The Lean Startup af Eric Ries.

* Tool: The Innovation Matrix forklaret.

* Blogindlæg: Hvordan mapper du din virksomheds innovation og finder den korrekte ledelsesstil?

* Tool: Pretotyping.org - eller se denne video med Tim Vang

Opsummering: Første skridt til et innovativt mindset

For at du bliver skarpere på at få innovativt mindset, anbefaler vi dig at starte her:

* Tænk på, at innovation ikke kun er noget der foregår i R...