I denne episode sætter vi fokus på de digitale indfødte, og så undersøger vi konceptet reverse mentoring, og hvorfor denne type af mentorprogrammer bliver mere og mere populære.

Vi har inviteret Rasmus Hall Mortensen, adm. direktør hos Garuda, til en snak om hvad der er fup og hvad der er fakta, når vi taler om generationer på arbejdsmarkedet. Vi kommer bl.a. ind på personlighedsbestemtledelse.

De digitale indfødte udgør en betydelig del af arbejdsstyrken og det kræver noget af den moderne leder.