Une solution par et pour la communauté des employés, c’est possible ! Contremaîtresse d’arrondissement - voirie et parcs, Julie Ducasse nous le démontre avec le Comité santé et mieux-être des cols bleus. Ce projet d’écoute proactive prouve que l’on peut faire mieux et différemment, même si on éteint des feux au quotidien.