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Construire une équipe de zéro dans un pays où on ne maîtrise pas les codes culturels, c’est l’assurance de faire des erreurs. Pour bien comprendre les américains, Alix de Sagazan a elle-même fait passer 250 entretiens sur sa première année aux US pour AB Tasty !
Dans ce sixième épisode, Christophe Ménard nous rappelle également une grande différence entre la France et les États-Unis : ici, la période d’essai dure la durée du contrat. Et ça change tout.
By Business France5
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Construire une équipe de zéro dans un pays où on ne maîtrise pas les codes culturels, c’est l’assurance de faire des erreurs. Pour bien comprendre les américains, Alix de Sagazan a elle-même fait passer 250 entretiens sur sa première année aux US pour AB Tasty !
Dans ce sixième épisode, Christophe Ménard nous rappelle également une grande différence entre la France et les États-Unis : ici, la période d’essai dure la durée du contrat. Et ça change tout.