I dette afsnit drøfter Jens Obel, CEO og shareholder DK Company og Michael Nørager, lektor ved Aarhus Universitet, Institut for Forretningsudvikling og Teknologi, hvordan vores ordvalg - internt og eksternt - former og skaber kultur, engagement og retning.

Hvordan kan vi bruge sprog til at skabe udvikling, muligheder og mening - også i tider præget af forandringer og usikkerhed.