Souvent tabou, notamment en France, où la question du salaire est soumise à une vraie culture du secret, la rémunération des salariés est pourtant un pilier de la stratégie de l’entreprise, au même titre que l’investissement matériel par exemple.  

Comment, en tant que chef d’entreprise, fixer des montants de salaire justes pour ses employés ? Comment faire évoluer ces salaires en fonction de la croissance de l’entreprise mais aussi en fonction des prix du marché ? Comment identifier et rectifier les éventuelles inégalités de salaire ? Autant de questions auxquelles tente de répondre notre invité du jour, Virgile Raingeard, co-fondateur et CEO de Figures, une application de rémunération en temps réel créée en 2020.  

Après une première levée de fond en 2021 et une implantation en Allemagne et aux Royaume-Uni (entre autres), Figures continues sa course puisque la strat-up a de nouveau levé 6,8 millions d’euros en septembre dernier et part maintenant à la conquête de l’Europe du Nord et de l’Espagne.  

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Bonne écoute 😊

Linkedin de l'invité : Virgile Raingeard 

Site de Figures 

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