Keywords

biograf, ledelse, medarbejdere, oplevelser, prioritering, Ballerup, Format Bio, coaching, ungdomsarbejde, film

Summary

I denne samtale diskuterer Mads Viktorius sin rejse som medejer af Format Bio i Ballerup, herunder udfordringerne ved at lede en biograf, ansvaret for unge medarbejdere, og hvordan man skaber en god kundeoplevelse. Derudover berører han vigtigheden af prioritering og effektivitet i arbejdet, samt hvordan man håndterer konflikter i et team.

Takeaways

Det skal ikke være så bøvlet.

Vi sælger oplevelser.

Vi prøver ikke at lave den samme fejl.

Det er vigtigt at have en tydelig retning.

Vi er bare en biograf, hvis vi fucker op.

Det er vigtigt at være fokuseret.

Chapters

00:00 Introduktion og Status

02:33 Format Bio: En Lokal Biograf

05:07 Ledelse og Medarbejdertrivsel

07:46 Unge Medarbejdere og Deres Rolle

09:35 Oplevelser og Kundefokus

12:06 Passion for Film og Lyd

14:15 Teamdynamik og Udfordringer

20:58 Samarbejde og Tillid i Teamet

23:08 Håndtering af Konflikter

25:34 Fejl og Læring i Arbejdsmiljøet

27:25 Fremtidige Udsigter og Oplevelser for Gæsterne

29:26 Prioritering i Arbejde og Privatliv

39:14 Afslutning og Refleksioner

Links:

Bullet Journal

Format Bio

Jeanette

Mads Claussen