1.- La Visión Estratégica: el 95% de los empleados dice que no conoce o no comprende la estrategia, mientras que el 70% de las empresas con una estrategia formal y conocida, entrega mejores resultados que sus competidores.

¿Qué hacer? Conoce, comprende y contribuye con la estrategia de la organización.

2.- La Ejecución de la estrategia: el 85% de las organizaciones indica que no logra ejecutar satisfactoriamente su estrategia por problemas internos.

¿Qué hacer? Establece tus objetivos, planes de acción e indicadores de manera que queda claro cómo contribuyen con la estrategia. Implementa una metodología de trabajo que asegure la ejecución (Las 4 Disciplinas es mi favorita).

3.- Desarrollo de colaboradores: los colaboradores adecuadamente preparados hacen el trabajo más rápido, con pocos errores y son 40% más productivos.

¿Qué hacer? Establece, da seguimiento (al menos mensual) y asegura el cumplimiento de tu plan de desarrollo individual y, del de cada uno de tus reportes directos

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