È più importante cosa si impara o come si impara? La grande sfida contemporanea dell’organizzazione è adattare le competenze con percorsi di re-skilling up-skilling e tran-skilling. In questa puntata scopriremo la differenza tra competenza e adattività in compagnia di Alberto Calcagno, CEO di Fastweb.

È più importante cosa si impara o come si impara?La grande sfida contemporanea dell’organizzazione è adattare le competenze con percorsi di re-skilling up-skilling e tran-skilling. In questa puntata scopriremo la differenza tra competenza e adattività in compagnia di Alberto Calcagno, CEO di Fastweb.

È più importante cosa si impara o come si impara? La grande sfida contemporanea dell’organizzazione è adattare le competenze con percorsi di re-skilling up-skilling e tran-skilling. In questa puntata scopriremo la differenza tra competenza e adattività in compagnia di Alberto Calcagno, CEO di Fastweb.

Episodio 2 - Questa non è competenza. È adattività.

TriP nella Trasformability è il podcast per viaggiare nell’evoluzione contemporanea di persone e organizzazioni, ideato e condotto da Alessia Canfarini, Head of Human Capital COE BIP. Ogni puntata di “TriP”, il viaggio nelle 3P, richiama gli ambiti strategici della “Triple Bottom Line” del CoE BIP: People – Purpose – Planet. Il viaggio è quindi una metafora di movimento e di cambiamento degli scenari e delle persone all’interno delle organizzazioni. Nuovi modi di lavorare, modi di imparare, modi di innovare e di ripensare il futuro con gli occhi della nuova normalità.

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TriP nella Trasformability è il podcast per viaggiare nell’evoluzione contemporanea di persone e organizzazioni, ideato e condotto da Alessia Canfarini, Head of Human Capital COE BIP.Ogni puntata di “TriP”, il viaggio nelle 3P, richiama gli ambiti strategici della “Triple Bottom Line” del CoE BIP: People – Purpose – Planet.Il viaggio è quindi una metafora di movimento e di cambiamento degli scenari e delle persone all’interno delle organizzazioni. Nuovi modi di lavorare, modi di imparare, modi di innovare e di ripensare il futuro con gli occhi della nuova normalità.

TriP nella Trasformability è il podcast per viaggiare nell’evoluzione contemporanea di persone e organizzazioni, ideato e condotto da Alessia Canfarini, Head of Human Capital COE BIP. Ogni puntata di “TriP”, il viaggio nelle 3P, richiama gli ambiti strategici della “Triple Bottom Line” del CoE BIP: People – Purpose – Planet. Il viaggio è quindi una metafora di movimento e di cambiamento degli scenari e delle persone all’interno delle organizzazioni. Nuovi modi di lavorare, modi di imparare, modi di innovare e di ripensare il futuro con gli occhi della nuova normalità.

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