Come innovare la prospettiva dello sviluppo del potenziale nell’organizzazione?
La strada è nell’apprendere nell’ottica del fluorishing e del job crafting per promuovere la resilienza organizzativa, così come crescere in tutti gli aspetti chiave per il futuro: Persone, Pianeta, Prosperità, Pace e Partnership. Lo scopriamo insieme ad Alessandro Giaume, Innovation Director di Ars et Inventio.