Seguimos con el tema del silencio. He recibido algunos comentarios en LinkedIn de personas que me dicen: "Sonia, es que reciben miles de CVs". Y mi respuesta es clara: si tienes tecnología para filtrar mil nombres en un segundo, también la tienes para enviar un mensaje automático de "Gracias, pero no'.

La falta de respuesta no es falta de tiempo, es falta de cultura empresarial. Es tratar a los candidatos como mercancía. Por eso sigo esperando noticias de mi queja al Ministerio, porque las leyes también deberían proteger nuestra dignidad en el proceso de buscar trabajo.