Federico Ranero, guatemalteco nombrado hace algunos años como el CEO de Uber para México y el Caribe. A través de su historia, nos comparte los retos más grande de un líder: cuidar tu psicología, la disciplina, mantener tus principios y ser agradecido. Tiene como cultura dentro de la empresa la importancia del feedback honesto y periódico entre jefe y empleado, para trabajar como equipo, fomentar la humildad y el crecimiento personal.