Octubre es el mes nacional de concienciación sobre el empleo de individuos con discapacidad. En ese episodio de ¡ADA en Vivo! hablamos sobre el empleo exclusivo que es un proceso flexible que personaliza la relación profesional del empleo por contratando un candidato con discapacidad a cumplir las necesidades específicas de un empleador en una manera que les beneficia ambos el empleador y el candidato sin embargo de las descripciones previas del trabajo. Ese episodio va abarcar el proceso de empleo exclusivo- lo incluye la busca por trabajo, las negociaciones y como lo beneficia las empresas. También recalcamos los recursos disponibles que ayudan empleadores a implementar el empleo exclusivo.

Presentador: Katie Wolf Whaley, Investigador Principal y Directora del Proyecto de Capacitaciones para Empleado Apoyado con sede en el Instituto de Desarrollo Humano de la Universidad de Kentucky

Para más información y la transcripción visita: https://www.adalive.org/sites/default/files/episode49_transcript_spanish.pdf