Muchas veces ese tipo de incentivos que no constituyen salario se convierten en estrategias perfectas de fidelización y pertenencia para las organizaciones.

Hoy en este episodio hablaremos de estos beneficios y la manera como podemos hacer que los empleados de una organización sientan aun mayor pertenencia, recuerde todo con balance.

Quiero invitarlo a mi mentoría, muy pronto cerraremos las inscripciones;

Le comparto el link de la Mentoría la transformación de mi ser, estamos con precio de lanzamiento, aproveche esta oportunidad, son cupos limitados;

Entrenadora y formadora de líderes