Hola líder, te saluda Valente Arellano. En el episodio de hoy quiero hablarte de algo que pocos reconocen, pero muchos viven: la presión de tener que saberlo todo.

Porque cuando sientes que no puedes decir “no lo sé”, empiezas a fingir certeza… y eso tiene un costo. Tu equipo deja de hablar, deja de cuestionar y deja de proponer. No por falta de capacidad, sino porque no se siente seguro.

En este episodio vamos a poner sobre la mesa cómo esa máscara de infalible está afectando tus resultados y qué puedes empezar a hacer diferente para construir un equipo que sí piense, sí se involucre y sí responda.

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