Quais são as métricas de sucesso do seu RH? Como você tem demonstrado todo o trabalho que a área de gente tem feito e suas contribuições para o negócio?

Tem usado indicadores tradicionais e ainda sem contexto, ou tem feito as perguntas certas para respondê-las usando os dados?

No episódio de hoje, eu preciso que você ao final do conteúdo se sinta motivado e motivada a olhar para os seus indicadores de uma forma diferente e comece a planejar mudanças importantes que potencializem a sua atuação estratégica como RH.

Aperta o play e vem comigo!

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