En este episodio especial, 🔍 exploramos cómo las decisiones difíciles tomadas en tiempos de crisis, como los despidos masivos, pueden generar efectos negativos 📉 a corto, mediano y largo plazo en las organizaciones. Analizamos cómo las crisis de pánico y las crisis organizacionales comparten características humanas 🧑‍💼 y cómo afectan emocional y psicológicamente a las personas y a las empresas.

Abordamos temas como:

Este episodio busca destacar la importancia de ser valientes como líderes 💼 y desafiar las prácticas tradicionales en favor de enfoques más humanos y centrados en las personas 👥. Reconocemos el peso que tienen los líderes y los stakeholders en estas decisiones, pero invitamos a repensar las estrategias para enfrentar las crisis de una manera más sostenible y consciente 🌱.