El juramento hipocrático de medicina y derechos como el derecho a la intimidad, a la privacidad, al honor, hacen frente al debate en torno a si debe la plantilla de un lugar de trabajo, conocer el diagnóstico de un trabajador en baja laboral por covid-19. Puedes leer el post que he escrito a modo de guión de este episodio en mi blog Ida y vuelta.