Aquí hablaremos de la desigualdad salarial que sufren algunos empleados en sus organizaciones ya sea por raza , por preferencia sexual ,edad ,por discapacidad,por embarazo, religión entre otros ,aquí un ejemplo de la discriminación por género que apesar de tener las mismas capacidades ,mismas obligaciones , eficacia y conocimientos no tienen el mismo salario en este caso la Licenciada Valery Chávez nos cuenta que afortunadamente ella al darse cuenta de dicho caso lucho por la igualdad de remuneración y logró que se respetará su derecho ,apesar de muchas dificultades que tuvo que enfrentar ,la experta la Dra Yanina Villareal nos explica un poco de los fenómenos que enfrentan las empresas y de las posibles soluciones a estos mismos para el bienestar de los empleados y de la compañía para el presente y futuro.