Erfahrungsbericht Mentoring - Markus Horst OP-MED Personaldienstleistungen GmbH

Kennst du das Phänomen? Je weiter du auf der Karriereleiter nach oben kletterst, desto seltener findest du gleichgesinnte Gesprächspartner. Mit diesem Gedanken meine ich, dass die Möglichkeit des Austauschs abnimmt und die Anzahl an Personen, mit denen du über berufliche Herausforderungen sprechen kannst, schwindet.

Daher habe ich ein Mentoring-Programm entwickelt, das sich an Unternehmer, Selbstständige und Geschäftsführer von Zeitarbeitsfirmen richtet. Auch zahlreiche Startups sind mittlerweile Teil unserer wachsenden Community.

In dieser Podcast-Folge teilt Markus Horst, Geschäftsführer der OP-MED Personaldienstleistungen GmbH, seine Erfahrungen aus dem Mentoring und erklärt, warum ihm der kostenfreie VIP-Club irgendwann nicht mehr ausreichte.

Im Rahmen des Mentorings treffen wir uns einmal pro Woche zum Erfahrungsaustausch. Im Podcast erfährst du ausführlich, warum es bereichernder ist, eine Gemeinschaft aufzubauen, anstatt in jedem eine Konkurrenz zu sehen und welche Vorteile das Mentoring für dich bereithält.

Falls du Interesse an der Teilnahme hast, melde dich gerne bei mir. Auch Markus steht dir für Fragen zu Qualifikationen im Pflegebereich jederzeit zur Verfügung. Seine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung. Unser gemeinsames Ziel ist es, das Image der Zeitarbeit zu stärken und unsere Branche kontinuierlich zu verbessern!

Ich freue mich sehr, dass du dabei bist.

Bis zu nächsten Folge,

Dein Daniel

#liebezeitarbeit #vipclub #mentoring #community #austausch #opmed

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00:00 Intro Liebe Zeitarbeit

01:01 Liebe Zeitarbeit Mentoring Programm

02:02 Markus Horst teilt seine Erfahrungen

03:42 AÜG Netzwerk

05:45 Wie das Mentoring aufgebaut ist

08:58 Austausch & Netzwerkaufbau

10:31 Komm in mein Team!

11:15 Motivation von OP-MED Personaldienstleistungen GmbH

13:37 Warum Angst kein guter Ratgeber ist

18:00 Je mehr wir sind, desto besser wird's!

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Liebe Zeitarbeit VIP Club