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EriOnAir 4° puntata
In questa puntata:
- Erion WEEE, i RAEE protagonisti di due nuove campagne di sensibilizzazione: “Se te ne fotti sei fottuto” e “RAEEGen – Opinion Leader”.
- Regolamento ESPR, al settore Tessile serve concretezza e lavoro d’insieme. È quanto emerso il 9 dicembre 2024 nel corso del webinar organizzato da Erion Textiles.
- Il 10 dicembre 2024 si è chiusa a Roma la prima parte della terza edizione di Energia al Cubo, il progetto di Erion Energy.
- Ecomondo 2024, quattro giorni dedicati all’ambiente allo stand di Erion.
- “Per comunicare la sostenibilità ambientale la chiave migliore è l’ironia”. Intervista al content creator Frank Gramuglia, uno dei volti della campagna social #SenzaFiltri, promossa da Erion Care.
- “A Natale ricordiamoci di fare la cosa giusta con i RAEE”. Intervista a Giuseppe Formaggia, Responsabile sostenibilità, servizi affiliazione e garanzia legale di Euronics Italia.
- La formazione in Erion è un incontro di competenze. Grande successo per i diciotto moduli interni tenuti dalle nostre persone per le nostre persone.
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By Sistema ErionIn questa puntata:
- Erion WEEE, i RAEE protagonisti di due nuove campagne di sensibilizzazione: “Se te ne fotti sei fottuto” e “RAEEGen – Opinion Leader”.
- Regolamento ESPR, al settore Tessile serve concretezza e lavoro d’insieme. È quanto emerso il 9 dicembre 2024 nel corso del webinar organizzato da Erion Textiles.
- Il 10 dicembre 2024 si è chiusa a Roma la prima parte della terza edizione di Energia al Cubo, il progetto di Erion Energy.
- Ecomondo 2024, quattro giorni dedicati all’ambiente allo stand di Erion.
- “Per comunicare la sostenibilità ambientale la chiave migliore è l’ironia”. Intervista al content creator Frank Gramuglia, uno dei volti della campagna social #SenzaFiltri, promossa da Erion Care.
- “A Natale ricordiamoci di fare la cosa giusta con i RAEE”. Intervista a Giuseppe Formaggia, Responsabile sostenibilità, servizi affiliazione e garanzia legale di Euronics Italia.
- La formazione in Erion è un incontro di competenze. Grande successo per i diciotto moduli interni tenuti dalle nostre persone per le nostre persone.