Empresas têm investido em ações no mês do orgulho mirando o público LGBTQIAPN+. Porém, dificilmente também investem no resto do ano, com falta de ações dentro da própria empresa, aproveitando-se apenas o hype do momento.

Para falar sobre o tema, convidamos o Samuel Gomes, escritor, professor, apresentador, publicitário, criador de conteúdo e consultor de diversidade.

Se você quer se aprofundar ainda mais em diversidade, equidade, inclusão, as ações de empresas e marcas no mês do orgulho, diversity washing, como essas ações podem impactar para as populações minorizadas, a necessidade das referências e representação, a importância da contratação de funcionários LGBTQIA+ e muito mais, não deixe de dar o play agora mesmo!

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