C’est à cause d’eux que les employés quittent les entreprises, dit-on. C’est encore eux qui nous font rester longtemps au bureau. C’est toujours eux qui bloquent nos promotion et augmentation de salaire… Mais est-ce toujours le cas. Comment aider nos managers à remplir la mission délicate qui est la leur? 
Si tu veux en discuter davantage avec Patrick, écris lui à <a href="mailto:prosper@patricknjapa.com">prosper@patricknjapa.com</a>

C’est à cause d’eux que les employés quittent les entreprises, dit-on. C’est encore eux qui nous font rester longtemps au bureau. C’est toujours eux qui bloquent nos promotion et augmentation de salaire… Mais est-ce toujours le cas. Comment aider nos managers à remplir la mission délicate qui est la leur? Si tu veux en discuter davantage avec Patrick, écris lui à prosper@patricknjapa.com

C’est à cause d’eux que les employés quittent les entreprises, dit-on. C’est encore eux qui nous font rester longtemps au bureau. C’est toujours eux qui bloquent nos promotion et augmentation de salaire… Mais est-ce toujours le cas. Comment aider nos managers à remplir la mission délicate qui est la leur? 
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ESS 8 -Il faut aider nos managers

Oui! Il est possible d'EXCELLER au travail sans sacrifier sa FAMILLE. La mission de ce podcast est de proposer chaque semaine des astuces, approches, stratégies qui peuvent nous permettre de réussir notre conciliation Famille-Travail.

Mon statut de cadre RH (15 ans), de père et d’époux m’a placé aux premières loges pour faire l’expérience des défis liés à la Conciliation Famille-Travail.

C’est en recherchant des réponses à mes questions que ma passion pour la Conciliation Famille-Travail est née. 

Parfois accompagné de mes invités, je partage tout avec vous!

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Oui! Il est possible d'EXCELLER au travail sans sacrifier sa FAMILLE. La mission de ce podcast est de proposer chaque semaine des astuces, approches, stratégies qui peuvent nous permettre de réussir notre conciliation Famille-Travail. Mon statut de cadre RH (15 ans), de père et d’époux m’a placé aux premières loges pour faire l’expérience des défis liés à la Conciliation Famille-Travail. C’est en recherchant des réponses à mes questions que ma passion pour la Conciliation Famille-Travail est née. Parfois accompagné de mes invités, je partage tout avec vous! Abonnez-vous et partagez!

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