Um processo com alto volume de vagas e abrangência nacional, com oportunidades espalhadas por 8 estados brasileiros, inclusive em cidades do interior. Isso trouxe um baita desafio de atração na etapa de inscrição, desafio esse que foi superado com mais de 350 vagas preenchidas nos dois ciclos do programa, sendo maioria mulheres e pessoas com deficiência entre as aprovadas.Um desafio de atração, de gestão de dados, de inovação e planejamento, tudo isso sem perder o foco em diversidade e experiência das pessoas envolvidas no processo, desde as candidatas até as lideranças da empresa. Como? Vem ouvir para conferir!