Новый подкаст мы посвятили психодинамическому подходу в управлении изменениями. Самой известной моделью изменений можно назвать модель доктора Кюблер-Росс, состоящую из 5 этапов:

1. Отрицание
2. Злость
3. Торг
4. Депрессия
5. Принятие

Почему модель принятия смертельной болезни пациентом можно использовать для управления личными изменениями и изменениями в организации - поговорим в этом выпуске.

Это подкаст из серии, посвященный внедрению новых подходов и практик как в личной жизни, так и в бизнесе. Надеюсь, вы найдете для себя много нового и полезного.