También conocida como ética de la cultura organizacional y aplica para cualquier institución, sea pública o privada. En este episodio Claudia y yo hablamos de la importancia de compartir la perspectiva (valores, misión, visión, propósitos, objetivos) en cualquier organización y ser congruentes con ella independientemente del organigrama; para ello es necesario que quienes lideran la institución puedan comunicar adecuadamente y tengan la certeza de que las personas que conforman el equipo de trabajo compartan y promuevan las acciones dentro y fuera de la institución.

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