Era hora da aposentadoria, mas Deives Rezende estava convicto de que ainda tinha muito a entregar. Em vez de ficar em casa de "pijama e chinelão", em suas próprias palavras, decidiu estruturar o conhecimento adquirido nos quase 40 anos de vida corporativa e entregar via consultoria. Foi assim que nasceu a Conduru. Após 3 meses operando com foco em gestão e mentoria de executivos, passou a receber muitos pedidos sobre inclusão e liderança negra - já que, ele próprio, foi uma das poucas pessoas pretas de sua geração a conseguir uma posição de destaque. Neste episódio do Vale do Suplício, Deives fala sobre ética, etarismo, inclusão e aborda aqueles temas com a segurança que só quem tem muita vivência e conhecimento consegue tocar.