No es sólo código

Expectativas incorrectas, rendimiento incorrecto


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Cuando hablamos de liderar equipos hay un universo de nuevos retos con los que enfrentarse y habilidades que aprender, cómo hacer para afrontar un “bajo” rendimiento de un miembro del equipo? Hoy Luis Castro @castrolem y Alexis Duran @duranmla nos comentan un poco.

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No es sólo códigoBy Luis Castro & Alexis Duran

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