Bien que bénéfique, il n’en demeure pas moins que le mentorat n’est pas à l’épreuve des biais, des préjudices, voire de discrimination. Au contraire : des études démontrent qu’un programme de mentorat peut aussi bien reproduire les inégalités que niveler le terrain.

Dans cette exploration, Mentorat Québec discute avec Jessica Lubino, experte en mentorat interculturel et avec Sandrika Luce-Scheftsik, responsable du programme de mentorat pour les femmes à Radio télévision suisse pour apprendre comment produire un programme de mentorat inclusif : quels éléments à considérer dans le design, dans le jumelage, dans la formation et dans l’évaluation.