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F12: SUPERBOOSTE Deine Karriere Mit Diesen Einfachen Tipps. Die Unausgesprochene Wahrheit Über Unsere Arbeitswelt Vom HR-Gamechanger Toygar Cinar
Welche Eigenschaften bestimmen in der heutigen Arbeitswelt meinen beruflichen Erfolg? Wie muss ich mich im Vorstellungsgespräch verhalten? Wie seriös sind Diversity- und Imagekampagnen von Unternehmen in Deutschland?
Die Antworten auf diese Fragen sind nur ein kleiner Vorgeschmack auf die ehrlichste Folge, die jemals in der Time To Rule Show aufgenommen wurde.
Mein Gast Toygar Cinar hat in seinem Leben als HR-Experte so viele Bewerbungen, Lebensläufe und Unternehmen (auch von innen) gesehen, wie kein anderer. Ich habe nicht nach der Zahl gefragt, aber es sind weit über mehrere tausend. Während dem Prozess hat er viele gelernt. Dazu gehört:
- Warum Teams in Unternehmen durchaus wie Familien sind
- Das Fehlverhalten von Führungskräften (auf LinkedIn)
- Das Thema Geld
- Diversity- und Greenwashing bzw. heuchlerische Kampagnen von Unternehmen
- Kritik an einigen bekannten Politikern im Lande
Wie ihr merkt, ist die Themenpalette breit. Genau aus dem Grund liebe ich die Gespräche mit Toygar. Sie sind bunt und verbergen immer nice Überraschungen.
Hört jetzt rein und lernt vom Karriereprofi Nr.1 !
Führ mehr inspirierende Inhalte, folgt ihm auf LinkedIn:
Hier geht's zu seinem Profil
Falls euch die Folge gefallen hat, freue ich mich über eine 5* Bewertung :)
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By Tugrul ArasWelche Eigenschaften bestimmen in der heutigen Arbeitswelt meinen beruflichen Erfolg? Wie muss ich mich im Vorstellungsgespräch verhalten? Wie seriös sind Diversity- und Imagekampagnen von Unternehmen in Deutschland?
Die Antworten auf diese Fragen sind nur ein kleiner Vorgeschmack auf die ehrlichste Folge, die jemals in der Time To Rule Show aufgenommen wurde.
Mein Gast Toygar Cinar hat in seinem Leben als HR-Experte so viele Bewerbungen, Lebensläufe und Unternehmen (auch von innen) gesehen, wie kein anderer. Ich habe nicht nach der Zahl gefragt, aber es sind weit über mehrere tausend. Während dem Prozess hat er viele gelernt. Dazu gehört:
- Warum Teams in Unternehmen durchaus wie Familien sind
- Das Fehlverhalten von Führungskräften (auf LinkedIn)
- Das Thema Geld
- Diversity- und Greenwashing bzw. heuchlerische Kampagnen von Unternehmen
- Kritik an einigen bekannten Politikern im Lande
Wie ihr merkt, ist die Themenpalette breit. Genau aus dem Grund liebe ich die Gespräche mit Toygar. Sie sind bunt und verbergen immer nice Überraschungen.
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Falls euch die Folge gefallen hat, freue ich mich über eine 5* Bewertung :)