「マネジメントやりたくない」は甘えなのか？それとも、自分に合ったキャリアを選んでいるだけなのか？最近よく聞く「人をまとめるのが苦手」「責任が増えるのが怖い」という声。一方で、「リーダーにならないと成長できない」という空気もある。この回では、・リーダーは全員が目指すべきなのか・マネジメントが向いてない人の活かし方・20代でのリーダー経験の価値・若手にマネジメントを任せたい理由について、もーりーとつっちーが本音で語ります。

・上司は若手の服装をどのくらい見ているのか？・「言わないけど気になる」ポイントとは？・ 若者の個性はどこまで許されるのか？など、身だしなみと仕事のリアルな関係について本音トーク。さらに後半では、・じゃあ、実際後輩にどうやって指摘する？・シーンに合わせた服装の楽しみ方・ちゃんと見せできるアイテムなど、若手社会人に向けたリアルなアドバイスもお話ししています。みなさんは、仕事での「身だしなみ」をどこまで意識していますか？ぜひ考えながらお聞きください。

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このラジオではファッション・ビジネス・キャリアなど、

日々の中でふと感じる疑問やモヤモヤを

新卒入社4年目の「ぽん」が

FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と

大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」に

相談しながら3人で対話していきます。

毎週金曜日18時〜

聴き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。

貯金に回すお金って、実際どれくらい？

誰も教えれくれないお金の仕組み

よく言われる「貯金リスク」ってどういうこと？

20代、NISAでコツコツ積み立てるのって意味ある？

などなど

「貯金と投資」をテーマに

社長・ブランドマネージャー・新卒の立場の違う３人で

それぞれの価値観を赤裸々に語ります。

このラジオではファッション・ビジネス・キャリアなど、

日々の中でふと感じる疑問やモヤモヤを

新卒入社4年目の「ぽん」が

FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と

大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」に

相談しながら3人で対話していきます。

毎週金曜日18時〜

聴き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。

今月のラジオを、つっちーとぽんの2人で振り返る回。
2月のテーマは、「もーりーヨーロッパ出張現地レポ・ただの失敗で終わらせないための仕事術・年間10回以上海外へ行って気づいた日本の伸びしろ」
印象に残った話や聞きどころ、本編では話しきれなかった話を、ゆるーくお届けします。
聴き逃した方も、もう一度振り返りたい方も！
気になる回を見つけたら本編もぜひお聞きください。
ファッション・ビジネス・キャリアなど、日々の中でふと感じる疑問やモヤモヤを
新卒入社4年目の「ぽん」が
FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と、
大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」相談しながら3人で対話していきます。
毎週金曜日18時〜、聴き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。

今回から金曜夕方配信へリニューアル！

年間10回以上海外へ行くもーりーの視点から、空港や医療の過剰なサービス、資料作り偏重の仕事文化など、海外との比較で見えた「日本の伸びしろ」と「日本人の強み」を語ります。

若手ビジネスパーソン必聴！ビジネス、キャリア、ファッションにまつわる疑問や悩みに、FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と、大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」が答えます。

新卒入社3年目の「ぽん」と一緒に、成果を生み出すビジネスパーソンを目指しましょう。

毎週水曜あさ7時、聞き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。

番組への質問・相談も受付中！ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/W3PaHNL3RgSm4nxS9

仕事で失敗してしまった・・そんなとき、どうしていますか？

失敗を成長に変えるひとの共通点とは？

若手ビジネスパーソン必聴！ビジネス、キャリア、ファッションにまつわる疑問や悩みに、FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と、大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」が答えます。

新卒入社3年目の「ぽん」と一緒に、成果を生み出すビジネスパーソンを目指しましょう。

毎週水曜あさ7時、聞き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。

💬 番組への質問・相談も受付中！

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※オンラインでの収録のため、音声が聞きづらい場合があります。ご了承ください。

今回は、ミラノ・パリファッションウィーク、ピッティウオモの現地レポートをお届け。

ストリートからテーラードに。

バレンシアガのデムナ・ヴァザリアが生んだ厚底スニーカー（ダッドスニーカー）ブームから10年、グッチで薄底スニーカー、レザーシューズの流れへ。

ピッティウオモのゲストデザイナー、ソウシオオツキの衝撃的デビュー。圧倒的存在感の理由とは？

もーりーが実際に見た最新トレンド、注目のアイテムを聞き出します。

若手ビジネスパーソン必聴！ビジネス、キャリア、ファッションにまつわる疑問や悩みに、FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と、大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」が答えます。

新卒入社3年目の「ぽん」と一緒に、成果を生み出すビジネスパーソンを目指しましょう。

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今月のトークを、つっちーとぽんの2人で振り返る回。

印象に残った話や聞きどころをゆるーくお届けします。

聞き逃した方も、もう一度振り返りたい方も！

気になる回を見つけたら本編もぜひお聞きください。

若手ビジネスパーソン必聴！ビジネス、キャリア、ファッションにまつわる疑問や悩みに、FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と、大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」が答えます。

新卒入社3年目の「ぽん」と一緒に、成果を生み出すビジネスパーソンを目指しましょう。

毎週水曜あさ7時、聞き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。

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今回のテーマは、ビジネスシーンで愛される「生意気さ」

どこか生意気だったり、ちょっとヒヤヒヤしてしまう発言をしながら、上司や先輩と距離を詰めるのがうまい人。

そんな人がやっている「自己主張」の重要性を深掘りします。

「生意気」と「失礼」の境界線、若手社員だけでなく、マネジメント層にも聴いてほしい、明日からのコミュニケーションが変わるヒントが詰まっています。

• 「生意気」か「率直」か：忖度をしない率直さが、信頼の積み重ねにつながる。

• 意見を「生意気」と思う上司は「未熟」：自分にない視点は「一番の得」

• 自己主張は「性格」ではなく「スキル」：「沈黙は金」とする日本、だからこそ「主張する技術」の身につけ方。

若手ビジネスパーソン必聴！ビジネス、キャリア、ファッションにまつわる疑問や悩みに、FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と、大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」が答えます。

新卒入社3年目の「ぽん」と一緒に、成果を生み出すビジネスパーソンを目指しましょう。

毎週水曜あさ7時、聞き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。

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表参道で開催された『ストレンジャー・シングス』のポップアップに感動したぽん。

コンテンツの世界観を完璧に再現するポップアップストア。

その「世界観」はどうやって作られているの？

ブランドデザイン視点での「世界観のつくりかた」を聞きました。

• 画面からリアルへ。ブランド体験を拡張させる設計図

• ブランドの「法律」、世界観を崩さないためのルール

• 「おバカなキャラに電卓は売らせない？」キャラクター哲学

若手ビジネスパーソン必聴！ビジネス、キャリア、ファッションにまつわる疑問や悩みに、FABRIC TOKYOのCEO「もーりー」と、大企業からスタートアップまで渡り歩いた先輩社員「つっちー」が答えます。

新卒入社3年目の「ぽん」と一緒に、成果を生み出すビジネスパーソンを目指しましょう。

毎週水曜あさ7時、聞き終えたあとにちょっと成長できるヒントをお届けしています。

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