Noch immer sind Frauen in Führungspositionen eine Ausnahme. Das bringt Nachteile für Unternehmen mit sich: Oft mangelt es an Diversität um die besten Entscheidungen zu treffen. Auch ist es unwahrscheinlich, dass aktuell die besten Talente an die Spitze gelangen. Wie sich das ändern lässt, erklärt Wiebke Ankersen im Gespräch. Ankersen ist Geschäftsführerin der gemeinnützigen Allbright Stiftung, die sich für mehr Frauen und Diversität in den Spitzenpositionen der Wirtschaft einsetzt. Ihr Fokus im Talk: die Herausforderungen von Familienunternehmen.

00:33 - Begrüßung