Depuis le 24 juin 2026, la CPME change de nom et devient Les Entrepreneurs. Un changement d'identité officiel, lancé à l'échelon national sous l'impulsion du président Amir Reza-Tofighi, qui marque une nouvelle étape dans l'histoire de l'organisation. En Meurthe-et-Moselle, la présidente Carole Chrisment porte ce changement avec conviction.

Un nom plus clair, une mission inchangée

L'acronyme CPME parlait aux initiés, rarement aux autres. Avec Les Entrepreneurs, le message devient immédiat. Le nouveau nom recouvre toutes les formes d'entreprendre : TPE, PME, ETI, artisans, commerçants, indépendants et entreprises de l'économie sociale et solidaire. Le nouveau logo, un hexagone en dégradé de bleu, illustre cette diversité : trois épaisseurs représentent les grandes, moyennes et petites structures, réunies sous une même bannière.

Les missions du syndicat restent identiques : représenter, défendre et former les chefs d'entreprise. Dans un contexte marqué par une accumulation de normes et de réglementations — dont la facturation électronique obligatoire dès septembre — appartenir à un syndicat n'est plus un avantage, c'est une nécessité selon Carole Chrisment.

Un pack sport pour les adhérents

Les Entrepreneurs de Meurthe-et-Moselle lancent également un pack sport regroupant les quatre clubs professionnels du territoire : football, basket, volley masculin et volley féminin. Les adhérents bénéficient de deux places en espace VIP pour un match de chaque club sur la saison 2026-2027, avec une première échéance dès le 2 août pour le football.

Pour adhérer ou obtenir des informations : Les Entrepreneurs de Meurthe-et-Moselle, 133 avenue André-Malraux, Villers-lès-Nancy.

La CPME 54 déménage et s'installe au 133 avenue André-Malraux à Villers-lès-Nancy, au-dessus du Crédit Agricole. Après la signature d'achat le 6 mai et le déménagement le 12 mai, le syndicat passe de 70 m² à Maxéville à 120 m² dans des locaux dotés de deux salles de réunion, d'un espace formation et d'un bureau de présidence dédié.

Ce changement de dimension accompagne une croissance forte : la CPME 54 compte aujourd'hui plus de 550 adhérents contre 160 en 2022. Pour répondre à leurs besoins, le syndicat lance un catalogue de formations en partenariat avec Aktiveo Formation, couvrant la responsabilité pénale du dirigeant, les ressources humaines, la gestion des conflits ou encore le management de la génération Z. Les premières sessions démarrent en juin.

Représentation dans les instances locales, accompagnement des dossiers bloqués, accès à la carte Inter CEA pour les salariés : la CPME 54 rappelle qu'elle est présente sur tous les fronts pour soutenir les chefs d'entreprise du territoire.

Podcast présenté par Carole Chrisment, présidente de la CPME 54 qui reçoit Philippe Boyon pour nous parler du rôle de mandataire à la CPME 54.

Dans l’émission Les 15 minutes de la CPME 54 sur Fajet, Carole Chrisment, présidente de la CPME de Meurthe-et-Moselle, est revenue sur deux sujets majeurs pour les entreprises.

La rupture conventionnelle, qui permet à un salarié et à un employeur de mettre fin d’un commun accord à un contrat de travail tout en ouvrant droit au chômage, est maintenue après des discussions entre syndicats et État. Le dispositif a toutefois été ajusté, notamment avec une réduction de la durée d’indemnisation, passée de 18 à 15 mois.

À l’approche des élections municipales, la CPME 54 propose également aux candidats de signer une charte intitulée « Adoptez le réflexe PME ». Ce document comporte dix engagements visant à mieux prendre en compte les entreprises dans les politiques locales, notamment sur des enjeux comme le logement, la mobilité, la petite enfance ou encore l’installation des entreprises sur les territoires.

L’objectif est de renforcer le dialogue entre élus et acteurs économiques et de rappeler le rôle central des petites et moyennes entreprises dans l’économie locale et l’emploi.

Des rendez-vous pour les entrepreneurs en mars

Plusieurs événements sont également annoncés pour les adhérents de la CPME 54 au cours du mois de mars : l’assemblée générale annuelle de l’organisation, une matinale d’information avec l’URSSAF consacrée aux obligations sociales des travailleurs indépendants, ainsi que la participation à l’opération brioches organisée au profit de l’AEIM pour soutenir les personnes en situation de handicap.

Le mardi 10 février à Nancy, la CPME 54 organise, en partenariat avec Action Logement, une soirée d’information consacrée au logement, un enjeu majeur pour les entreprises et leurs salariés. Mobilité professionnelle, accès au logement, dépôt de garantie, travaux ou garanties locatives : de nombreuses solutions existent pour accompagner les salariés dans leur parcours résidentiel.

Cette rencontre permettra de présenter les principaux dispositifs proposés par Action Logement, comme le prêt Loca-Pass, la garantie Visale, les aides aux travaux ou encore les solutions dédiées aux apprentis. L’association Si Toit Lien interviendra également autour de la prévention des punaises de lit.

La soirée « Le logement, parlons-en » se tiendra à 19h dans les locaux d’Action Logement à Nancy. Les inscriptions sont ouvertes via les pages LinkedIn de la CPME 54 et d’Action Logement.

Podcast présenté par Carole Chrisment, présidente de la CPME 54 et Anne Louis, directrice Territoire Lorraine d'Action Logement

Pour ce premier épisode des 15 minutes de la CPME 54, Carole CHRISMENT, présidente de la CPME de Meurthe-et-Moselle nous présente les bases de ce nouveau rendez-vous dédié aux chefs d’entreprise du territoire. L’objectif est clair : expliquer le rôle de la CPME 54, son fonctionnement et son utilité concrète pour les dirigeants, quelle que soit la taille de leur structure.

Syndicat patronal représentatif, la CPME accompagne, défend et représente les entrepreneurs dans leurs relations avec les grandes institutions comme l’Urssaf, la Sécurité sociale ou la CAF. Elle agit aussi bien sur des situations individuelles que sur des enjeux plus globaux, notamment liés aux normes, à la responsabilité pénale du dirigeant ou à la complexité administrative.

Cet épisode met également en lumière l’engagement bénévole des élus de la CPME 54 et la volonté de mieux faire connaître les dispositifs existants, la formation des chefs d’entreprise et l’importance de l’information économique locale. Un premier rendez-vous qui pose les fondations d’un programme mensuel tourné vers le concret, le dialogue et la valorisation de l’entrepreneuriat.