In gesprek met Bart Sieswerda, Head of Business Development van Relay 42.  We praten met hem over zijn ervaring binnen bedrijven als Relay42,  Google en Twitter. Hoe je door proactief wrijving te zoeken meer draagvlak creëert voor jouw plannen binnen de organisatie. En hoe je als manager omgaat met de vrijblijvendheid der dingen?