Si presume essere rapporto di lavoro subordinato in presenza di almeno due di tre requisiti:
• la collaborazione dura più 241 giorni anche non consecutivi in due anni (requisito temporale);
• l’80% dei compensi ottenuti dal lavoratore in due esercizi consecutivi derivano dallo stesso committente (requisito fatturato);
• il lavoratore ha una postazione fissa presso una delle sedi del committente, e deve rispettare gli orari d’ufficio stabiliti (requisito organizzativo).