Der Mini-Podcast mit Magnus und Hæfni zeigt, warum gutes Feedback nicht spontan entstehen sollte. Erfolgreiche Feedbackgespräche brauchen Vorbereitung, einen passenden Rahmen und die richtige emotionale Situation.

Konkret heißt das:

1. Emotionen reflektieren

2. Ziele klären

3. Erwartungen formulieren

4. Konkrete Beispiele sammeln

5. Gesprächsrahmen festlegen

Wer sich kurz sammelt und mit Plan ins Gespräch geht, vermeidet Missverständnisse und erzielt deutlich mehr Wirkung im Alltag.

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Disclaimer:

Inhaltliche und redaktionelle Verantwortung:

Prof. Dr. Christian Müller-Roterberg

Video und Audio: KI-generiert

Abgebildet sind synthetische Personen