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Feedback und Fortschritt - Unternehmenskultur auf dem Prüfstand
In diesem besonderen Video-Podcast von „Life@All for One“ begrüßen wir Markus Koch, der seit knapp 20 Jahren die All for One prägt. Von seinem ungewöhnlichen Einstieg in die IT-Branche bis hin zu seiner aktuellen Rolle im Portfoliomanagement erzählt Markus, wie Kontinuität, Veränderungsbereitschaft und ein bisschen Mut seine Karriere geformt haben.
Wir werfen einen ehrlichen Blick auf die Unternehmenskultur der All for One, diskutieren Feedback von Mitarbeitenden auf Bewertungsplattformen und fragen: Werden unsere Werte nur auf Papier geschrieben oder im Alltag gelebt?
Markus teilt Anekdoten – inklusive eines nassen Missgeschicks – und Parallelen zwischen seiner Leidenschaft fürs Laufen und der Arbeitswelt. Freut euch auf eine Folge voller Einblicke, Offenheit und einem Hauch von Humor!
Checkt unsere Karriereseite und folgt uns auf Instagram um nichts zu verpassen!
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By All for OneIn diesem besonderen Video-Podcast von „Life@All for One“ begrüßen wir Markus Koch, der seit knapp 20 Jahren die All for One prägt. Von seinem ungewöhnlichen Einstieg in die IT-Branche bis hin zu seiner aktuellen Rolle im Portfoliomanagement erzählt Markus, wie Kontinuität, Veränderungsbereitschaft und ein bisschen Mut seine Karriere geformt haben.
Wir werfen einen ehrlichen Blick auf die Unternehmenskultur der All for One, diskutieren Feedback von Mitarbeitenden auf Bewertungsplattformen und fragen: Werden unsere Werte nur auf Papier geschrieben oder im Alltag gelebt?
Markus teilt Anekdoten – inklusive eines nassen Missgeschicks – und Parallelen zwischen seiner Leidenschaft fürs Laufen und der Arbeitswelt. Freut euch auf eine Folge voller Einblicke, Offenheit und einem Hauch von Humor!
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