f:empowher-Podcast

By fempowher

Hallo, wir sind Katja Seibert-Bolz, Digital Transformation Expertin, und Sabrina Rest, Personalerin mit Leidenschaft.

In unserem Podcast unterstützen, inspirieren und ermutigen wir Frauen im Busines... more

· Business

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FAQs about f:empowher-Podcast:

How many episodes does f:empowher-Podcast have?

The podcast currently has 46 episodes available.

f:empowher-Podcast episodes:

March 05, 2022 #45 - Frauen sind die besseren Investoren 💃🏻
In dieser Folge erklärt Mina wie wichtig es ist, gerade als Frau die Hürde zu nehmen um sich mit Finanzen zu beschäftigen. Sie erklärt uns die Basics zu Finanzthemen wie ETFs, Krypto oder Gender Pay Gap in einfachen Worten.

💡 Was ist Krypto, Bitcoin, Internet 4.0 und Blockchain - welchen dieser Begriffe muss ich für mein Finanzwissen denn eigentlich kennen.
💡 Womit muss ich mich auseinandersetzen
💡 Was muss ich Wissen.
💡 Wie mache ich das überhaupt.
💡 Welche Tipps hat sie für uns?
💡 Warum gut ist auch mal Spielgeld zu investieren

Weitere Infos zum Thema findet ihr in Minas Insta Account
Fragen zum Thema könnt ihr gern an [email protected] schreiben.

https://www.instagram.com/_mina.murray_/

#podcast #finanzen #fempower #female #business
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42min
February 19, 2022 #44 - Partnerschaft und Geld - wie geht das zusammen? 💶 👨‍👩‍👦‍👦
In dieser Folge haben wir Marielle & Mike von den Beziehungsinvestoren bei uns.
Mit ihnen sprechen wir über Geld, Beziehung und Kinder.
Die beiden haben ein Unternehmen gegründet das Eltern und Paare bei ihren finanziellen Themen unterstützt.

Sie geben uns Einblick in ihr Leben, wie sie es geschafft haben dieses Unternehmen gemeinsam zu gründen und mit ihren Kids auf Reisen zu gehen und wie sie anderen Paaren bei ihrer Beziehung unterstützen.

Zudem geben sie ihr aktuellstes Projekt preis in dem es um ein Buch und die finanzielle Bildung von Kindern in der Grundschule geht.

Eine spannende Folge - hört rein und lernt was ihr als Eltern oder Patentante bewirken könnt.

Shownotes:
https://beziehungs-investoren.de/
https://www.podcast.de/podcast/777425/beziehungs-investoren-podcast-finanzen-familie-liebe
https://www.instagram.com/beziehungsinvestoren/?hl=de
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50min
February 05, 2022 #43 - Jubiläumsfolge 🎉
PARTY! 🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉
1 Jahr f:empowher! Und deshalb gibts eine Geburtstagsfolge:
Wie gehts Katja und Sabrina nach einem Jahr f:empowher?
Was ging total daneben?
Was hat so richtig Zeit und Nerven gefressen?
Welche Hürden haben die beiden genommen?
Was haben die beiden gelernt?
Was wünschen sich Katja und Sabrina für die Zukunft von f:empowher?

Was ist Euer Feedback an uns nach einem Jahr f:empowher? Schreibt uns gerne einen Kommentar oder eine Nachricht!

#feedback #jubiläum #geburtstag #party #podcast #vonfrauenfürfrauen
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37min
January 29, 2022 #42 - Bewerbungserfahrungen von Katja
2021 war ein aufregendes Jahr für Katja: Sie hat sich dazu entschieden, einen neuen Job zu suchen und berichtet in dieser Podcastfolge:
über ihre positiven und nicht so schönen Erfahrungen als Bewerberin.

💡 wie ihr das Netzwerken über LinkedIn geholfen hat bei der Jobsuche.
💡 wie sie sich auf Vorstellungsgespräche vorbereitet hat. (Hör Dir auch gerne Folge 24 an für mehr Infos!)
💡 wie sie sich abheben konnte von anderen Bewerber:innen.
💡 über die Unterschiede zwischen Präsenz- und virtuellen Vorstellungsgesprächen.

Du freust Dich mit Katja über ihren neuen Job? Dann feier mit uns und hinterlasse ihr Deine Glückwünsche in den Kommentaren!
Viel Spaß beim hören wünschen Dir Sabrina und Katja.

Shownotes:
Link zu Folge 24
Link zu Folge 31
Link zu Folge 39
#vorstellungsgespräch #bewerbungsgespräch #bewerbung #lebenslauf #neuerjob #mut #podcast #femaleempowerment #frauenimbusiness #einfachmachen #linkedin
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41min
January 15, 2022 #41 - Du oder Sie in Bewerbungen? Du vs. Sie im Beruf
Viele Stellenanzeigen sind inzwischen “per Du” ausgeschrieben. Du fragst Dich, ob Du nun Deine Bewerbung “Du” oder “Sie” schreiben sollst? 🤔 Unsere Bewerbungsexpertin Sabrina gibt Dir dazu hilfreiche Tipps und Tricks.

Katja und Sabrina sprechen außerdem über die Vor- und Nachteile von Du und Sie in der Arbeitswelt und von ihren eigenen gemachten Erfahrungen.
Wir wünschen Dir viel Spaß beim Hören und freuen uns über Dein Feedback!💖
#gerneperdu #unternehmenskultur #culturalchange #bewerbung #anschreiben #podcast #femaleempowerment #newwork
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21min
January 01, 2022 #40 - Erfolge und Misserfolge 2021 und unsere Pläne für 2022 🎉
In dieser Folge gibts was ganz Besonderes auf die Ohren👂!

Folge 40 ist die letzte Folge für 2021 und die erste Folge in 2022 und deshalb bekommst Du einen seeeeeehr privaten und persönlichen Einblick in Katjas und Sabrinas Erfolge und Misserfolge (und davon gibts einige...) im Jahr 2021. Du hörst u.a.

🎉weshalb beide ihre gut bezahlten Jobs geschmissen haben.
🎉was ihre Learnings aus 2021 sind.
🎉welche Pläne für 2022 anstehen.

Wir wünschen Dir viel Spaß beim Hören und freuen uns über Dein Feedback!💖

#lernen #learning #lebenslangeslernen #lifelonglearning #retro #jahresrückblick #review #persönlichkeitsentwicklung #coaching #erfolg #erfolgreichsein #einfachmachen #gutfeeling #bauchgefühl #podcast #mut #lernen #glücklich
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1h 8min
December 18, 2021 #39 - Sind Initiativbewerbungen erfolgreich?
Klartext‼️: Ich (Sabrina) habe NOCH NIE eine erfolgreiche Initiativbewerbung gesehen. NOCH NIE! 🤷🏼‍♀️ Und das mit über 15 Jahren Berufserfahrung im Recruiting! Nur vom Hörensagen👂über 5 Ecken hab ich davon gehört, dass sich eine Person initiativ beworben hat und es wirklich zu einer Einstellung gekommen ist.😳

👉🏼Weshalb das so ist?:
💡Unternehmen schreiben nur die Stellen öffentlich aus, die sie auch tatsächlich besetzen wollen und können. D.h. sie haben schlichtweg keine freien Stellen.
💡Für viele Firmen ist eine Initiativbewerbung viel zu aufwändig: Es braucht interne Abstimmungen, unzähliges Nachfassen, es muss Mehraufwand betrieben werden. Und das bei zu geringem Erfolg, eine geeignete Person zu finden. D.h. Zeit und Nutzen stehen für die Unternehmen in keinem Verhältnis.
💡Viele Arbeitgeber:innen haben keinen Prozess für Initiativbewerbungen. Wenn bspw. eine Initiativbewerbung eingeht, dann fühlt sich niemand verantwortlich oder es ist unklar, an wen die Bewerbung weitergeleitet werden soll. D.h. Deine Bewerbung bleibt ungelesen oder landet leider nicht bei der richtigen Person.
💡Die meisten Initiativbewerbungen sind leider so schlecht geschrieben und/oder so unpassend, dass Unternehmen keine Lust mehr haben, diese überhaupt noch zu lesen. Beispiel: Ein:e Metzger:in bewirbt sich im Softwareunternehmen. Nein, das ist kein Joke, das habe ich erlebt...

👉🏼Also: Nutze Deine Zeit besser und investiere diese lieber in erfolgversprechendere Maßnahmen, um Deinen Traumjob zu bekommen! Was Du alternativ tun kannst, hörst Du in der aktuellen Podcastfolge 39. Du kannst unseren Podcast bei allen Podcast-Anbietern anhören oder direkt auf unserer Webseite fempowher.de.

#initiativbewerbung #anschreiben #cv #lebenslauf #bewerbungsgespräch #vorstellungsgespräch #bewerbung #veränderung #neustart #podcast #coaching #femaleempowerment #jobsuche #neuestelle
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14min
December 04, 2021 #38 - XING & LinkedIn für die Jobsuche 🔍
Soll ich mir ein Profil auf den Business-Social Media-Kanälen XING und LinkedIn erstellen? Wie können mich XING und LinkedIn bei der Jobsuche unterstützen? Sabrina beantwortet in dieser Podcast-Folge sämtliche Fragen rund um die beiden sozialen Netzwerke für Beruf und Karriere und teilt ihre besten Tipps:

Welche wichtigen Einstellungen sollte ich kennen?
Wie nutzen Recruiter:innen LinkedIn und XING?
Wie wirst Du von Headhunter:innen auf XING und LinkedIn gefunden?
Unterschied Profilbild und Hintergrundbild
Wie nutzt Du Slogan, Info und "Im Fokus" für Deine Jobsuche?
“Open to work” nutzen oder besser nicht?
Stellenanzeigen, Gehaltsvergleiche
Was ist LinkedIn Learning?

Hat Dir die Folge gefallen? Dann freuen wir uns, wenn Du unseren Podcast an Deine Freund:innen weiterempfiehlst.

Shownotes:
LinkedIn Gehaltsvergleich: https://de.linkedin.com/salary/
LinkedIn Stellenportal: https://www.linkedin.com/jobs/
XING Jobbörse: https://www.xing.com/jobs
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27min
November 20, 2021 #37 - Frauen in Tech: Sophia Rödiger über Blockchain, Achtsamkeit und Diversität
Eine absolut intensive und informative female-power-Folge erwartet Euch: Sophia Rödiger erzählt über das Gründen als Frau, wo und wie sie unterstützt wurde und welche Herausforderungen ihr so im Leben dazwischen gekommen sind. Herausgekommen ist eine Folge mit Gänsehaut-Momenten mit dem Leitsatz “Mach Dich immer unabhängig als Frau!”.

Im inspirierenden Gespräch mit Sophia Rödiger könnt Ihr Einiges an Input und Insights mitnehmen:
🔍 Als Frau in der Tech- und Mobilitätsbranche: über die Chancen und Herausforderungen als einzige Frau unter Männern
🔍 Blockchain für Einsteiger:innen - ganz easy erklärt mit realen, praxisnahen Beispielen
🔍 Sophias Weg von der Konzernkarriere bis zur Start up-Gründerin und Buchautorin
🔍 warum es wichtig ist, die “Welten” Mensch und Technik zusammenzubringen
🔍 Digitale Achtsamkeit: wie die Nutzung von Digitalisierung auf gesunde und wirksame Art und Weise gelingen kann

Sophia Rödiger ist Gründerin und CEO von Bloxmove, Wirtschaftspsychologin, Innovationsmanagerin, Gründerin von Masterminds, Yoga-Lehrerin, Design Thinking Coach, Organisationsentwicklerin, Transformationsmanagerin, Buchautorin und bezeichnet sich als Brückenbauerin, die Welten miteinander verbindet.

Hat Dir die Folge gefallen? Dann freuen wir uns, wenn Du unseren Podcast an Deine Freund:innen weiterempfiehlst.
Viel spaß beim Hören wünschen dir Sabrina & Katja - fempowher

Shownotes
Buch. Digitale Achtsamkeit. Wirksam im Hier & Netz - Sophia & Lukas ab dem 24.11. in den Buchläden und online - hier schon zum Vorbestellen: https://mountainminds.net/hierundnetz/
Tipps aus der Folge
Blockchain:
- podcast: https://insureblocks.com/
- podcast: Block52 https://open.spotify.com/episode/4NMWEk6hfamcU3wey5Gj5N
- Krypto Podcast von Blue Alpine: https://open.spotify.com/show/6CiuFRGtU5vW3XTTI54TR8
- Lesestoff: https://www.blockchain-insider.de/urbane-mobilitaet-der-zukunft-a-1061363/
Folgt Sophia
Twitter: https://twitter.com/SophiaRoediger
Instagram: https://www.instagram.com/_sophiabln_
email: [email protected]
linkedin: https://www.linkedin.com/in/sophiaroediger
Bloxmove
Webpage: www.bloxmove.com
twitter: https://twitter.com/bloxmove
telegram: https://t.me/bloXmoveCommunity
medium: https://medium.com/bloxmove
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bloxmove2021 --> hier kündigen wir auch immer einmal im Monat die #womenintech class an
Mountainminds
Webpage: https://mountainminds.net/
Twitter: https://twitter.com/_mountainminds_
Instagram: https://www.instagram.com/_mountainminds_
linkedin: https://www.linkedin.com/company/mountainminds

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1h 2min
November 06, 2021 #36 - Wie werde ich Scrum Master:in?
Scrum erlebt einen absoluten Hype - viele Personen lassen sich aktuell als Scrum Master:in ausbilden oder informieren sich. Katja ist Scrum Masterin und gibt Einblicke in die dreitägige Weiterbildung zur Scrum Master:in.
🔍 Für wen “lohnt” sich die Zertifizierung?
🔍 Was kostet die Fortbildung?
🔍 Wie läuft die Prüfung ab?
🔍 Was lerne ich in der Ausbildung?
🔍 Was ist der Unterschied zwischen Scrum Master:in und Agile Coach?

Katja teilt außerdem exklusive News: Sie bietet Ende des Jahres einen Kurs zum Thema Agilität an und gibt uns erste Einblicke.

Du hast eine Frage oder möchtest uns kontaktieren? Schreib uns eine Nachricht an [email protected], folge uns auf Instagram und auf LinkedIn.

Shownotes
Folge 28: Coaching-Ausbildung: ja oder nein?
Folge 33: Was ist Scrum?
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25min

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